Портфолио достижений
Соберите доказательства так, чтобы комиссия могла увидеть ваш вклад и проверить результат.
Выберите достижения
Начните минимум с трёх весомых позиций: проекта, публикации, патента, награды, внедрения или другого профессионального результата. Учитываются достижения за последние семь лет; решение об учёте более ранних достижений комиссия фиксирует в протоколе.
Отделите личный вклад
Опишите, за что отвечали именно вы, какие решения принимали и как они повлияли на результат. Укажите масштаб задачи и профессиональный контекст. Достижение команды необходимо связать с вашей конкретной ролью.
Приложите подтверждения
Используйте документы о назначении, патенты, публикации, отчёты, письма заказчиков и работодателей. Для каждого утверждения добавьте понятную ссылку или приложение. Соблюдайте конфиденциальность финансовых и иных чувствительных материалов.
Сверьте профиль
Портфолио оценивается с учётом подразделения: инженерные разработки, образовательные методики, научные результаты и творческие работы требуют разных доказательств. Выберите направление, которое лучше отражает вашу основную деятельность.
Когда и как проходит оценка
Портфолио подаётся вместе с заявлением и рекомендательными письмами на первом этапе. На втором этапе комиссия проводит качественную оценку без начисления баллов по пяти категориям: профессиональный статус и влияние, признание сообществом, практические результаты и инновации, специализированные компетенции и соответствие подразделению. Итоговая рекомендация принимается после общего ранжирования в пределах единой квоты.
Следующий шаг
Сверьтесь с требованиями к кандидатам и подготовьте комплект документов.
Подготовить обращение